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更新时间：2023-04-18
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? ? ?2023年，，， ，，，，是集团公司确定的“项目管理年”。。。。。。集团公司各单位深入贯彻落实济南轨道交通集团“1+171”工作思路，，， ，，，，聚焦十个重点，，， ，，，，加快实施“十大行动”具体要求，，， ，，，，把项目现场作为高质量发展的“主战场”，，， ，，，，雷厉风行跑出项目建设“加速度”，，， ，，，，全力以赴推动各项工作全面开花，，， ，，，，向着高质量发展目标坚定前行。。。。。。即日起，，， ，，，，集团公司微信公众平台推出“奋战2023，，， ，，，，我们这样干！”系列宣传报道，，， ，，，，全面展现黄河金沙城js9线路检测中心人凝心聚力强担当、快干实干加油干的进取精神和奋斗姿态。。。。。。敬请期待！
? ? 为深入贯彻落实济南轨道交通集团高质量发展要求及集团公司“项目管理年”工作部署，，， ，，，，银河检测公司全力打造“品质提升年”，，， ，，，，始终坚持"方法科学、行为公正、结果准确、客户满意"的质量方针，，， ，，，，践行“科学严谨、规范检测”的工作理念，，， ，，，，全面提高工程质量检测水平，，， ，，，，打好“技术牌”、把好“质量关”、念好“服务经”，，， ，，，，助力集团公司高质量发展。。。。。。
党建引领聚合力
? ? 坚持以党的二十大精神为指引，，， ，，，，以“质量铸就品牌”党建工作品牌创建、“135”支部标准化建设（即1个品牌，，， ，，，，3个引导，，， ，，，，5个标准化）为依托，，， ，，，，层层压实责任“链”、层层激活动力“源”，，， ，，，，充分发挥党员干部的引领作用，，， ，，，，构筑党建和生产经营“双融双促双提升”党建格局，，， ，，，，为集团公司高质量发展注入强劲“红色动力”。。。。。。
? 百日会战夯基础
? ? 以集团公司“百日会战”竞赛精神为指引，，， ，，，，组织召开“百日会战”动员大会，，， ，，，，精心安排部署，，， ，，，，引导全体员工用心投入到活动中；；；；；；利用班前会、周例会的形式宣传“百日会战”的实施方案，，， ，，，，加强全员质量培训教育，，， ，，，，树立质量安全观念。。。。。。
培训交流促提升
? ? 结合轨道交通工程检测项目，，， ，，，，公司成立专项小组，，， ，，，，编制专业检测方案，，， ，，，，在内部开展检测技能交流活动，，， ，，，，切实提升检测能力；；；；；；开展内部检测专业知识及质量管理体系、作业指导书理论培训及实操培训，，， ，，，，根据试验项目要求制定培训计划，，， ，，，，由培训讲师进行培训并考核，，， ，，，，确保作业人员明确检测工作流程，，， ，，，，提高实际操作能力。。。。。。
? ? 公司将此次活动与星级考评相结合，，， ，，，，按照星级考评方案的要求，，， ，，，，加强星级考评文件宣贯和标准规范的理论学习，，， ，，，，并对重点难点试验检测操作流程进行培训与交流，，， ，，，，全面提升公司员工的专业素质和业务水平。。。。。。
以“百日会战”活动为契机，，， ，，，，积极开展QC小组活动，，， ，，，，从质量控制、技术创新的角度，，， ，，，，对检测质量进行分析和总结，，， ，，，，不断改进和提高产品质量，，， ，，，，提高员工解决质量问题的手段和方法，，， ，，，，提升公司质量管理水平。。。。。。
安全生产筑防线
? ? 健全安全管理制度，，， ，，，，定期召开安全排查整治专题会议，，， ，，，，提高全员安全意识，，， ，，，，推动各项安全工作落到实处；；；；；；切实发挥好班前教育的作用，，， ，，，，做好日常安全质量教育宣贯，，， ，，，，使检测人员熟悉方案、规范、标准、操作规程、应急措施流程及注意事项等，，， ，，，，不断提升安全质量意识。。。。。。
结合公司实际，，， ，，，，开展安全生产检查和隐患排查治理，，， ，，，，对所辖区域内检测设备、安全用电、检测车辆、机械进行全面彻底梳理排查，，， ，，，，同时开展安全排查整治活动，，， ，，，，提升全员安全意识，，， ，，，，确保公司各项业务顺利进行。。。。。。
使命重若千钧，，， ，，，，目标催人奋进
? ? 银河检测公司将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，，， ，，，，按照济南轨道交通集团“1+171”工作思路，，， ，，，，锚定集团公司“项目管理年”各项工作目标，，， ，，，，坚定信心、提振精神，，， ，，，，加压奋进、笃定前行，，， ，，，，确保圆满完成“项目管理年”各项工作，，， ，，，，以实干实绩实效交出一份合格答卷。。。。。。
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